NIEUW | High Performance Membership

Iedereen die zijn ogen open heeft, ziet dat we in een nieuwe wereld leven. Meer dan ooit is kracht en snelheid creëren noodzakelijk. Als leider ben jij het fundament van jouw bedrijf. Zwak fundament? Onstabiel bedrijf.Leiding nemen over jezelf is de basis. Succes wordt bepaald door de mate dat je verantwoordelijkheid neemt over dat wat gaande …

NIEUW | High Performance Membership Lees verder »

Verwachtingen killen je bedrijf

Verwachtingen killen je bedrijf

Er is niets zo vermoeiend als steeds achter mensen aanlopen die hun afspraken niet nakomen. Het belang van communicatie hoef ik je niet uit te leggen. Alleen is dat juist waar het vaak fout loopt. Jij hebt goed gecommuniceerd, er was een duidelijke afspraak. En toch liep het mis. Vage taal wordt dagelijks gebruikt. “Doe …

Verwachtingen killen je bedrijf Lees verder »

Waarom iets niet kan

Waarom iets niet kan

In het leven zijn er 2 dingen: resultaat of excuses en redenen waarom het resultaat er niet is. De meeste mensen kiezen voor excuses. Mensen gebruiken van alles om verantwoordelijkheid uit de weg te gaan en redenen te geven waarom iets niet kan. Enkele voorbeelden: ‘onze sector is heel moeilijk’, ‘in onze branche vind je …

Waarom iets niet kan Lees verder »

Dealen met onzekerheden

Dealen met onzekerheden

Leiders dealen met onzekerheden. We leven momenteel in een wereld waar alles ontzettend veranderlijk is. Je kan niet zeker zijn over bepaalde dingen. Zoals een corona virus dat er opeens is en heel de wereld op zijn kop zet. Het leven is gewoon onzeker. There is nothing certain, but the uncertain Echte leiders leren leven …

Dealen met onzekerheden Lees verder »

Echt denken doe je uit je hoofd

Echt denken is uit je hoofd

We denken vaak ‘ik moet nadenken’. Uiteindelijk is dat niet waar écht denken kan plaatsvinden. Echt denken doe je door hier te zijn. Hier te zijn in het nu. Aanwezig in de wereld, waar water nat is en stenen hard zijn. Daar gebeurt het denken. Daar gebeurt echte communicatie. Niet in ons hoofd. Daar ben …

Echt denken doe je uit je hoofd Lees verder »

Wat is High Performance Coaching?

High Performance Coaching is niet voor iedereen. Voor wie dan wel?  Laten we beginnen met de kenmerken van een High Performance Coach: – Leiderschap: over jezelf in de huidige omstandigheden. Iemand die verantwoordelijkheid neemt over zijn resultaten zowel zakelijk als persoonlijk. – Zeer precies en effectief communiceren: aanwezig luisteren én krachtig spreken – Patronen doorbreker: …

Wat is High Performance Coaching? Lees verder »